確定申告は必要ですか?またメリットはありますか?
昨年3月末に失業して、現在無職です。失業してから今日までの収入は失業保険だけです。
住宅ローンも支払い中です。よろしくお願い致します。
申告して、収入0の状態が証明されると、何かと認めてもらえる国の制度が
あれこれある。(特に免除されることが色々ある)
それを利用して出費をおさえて、再就職できるよう祈ります。
住宅ローンがあるというのに、失業保険だけじゃ、そうとうきついよね。
けれど、そういうのを守ってくれる制度もないし、労働者を守る制度も
何もないし、だから、せめてそういうのをガンガン利用するしかない。

また、今、求人広告に、職業訓練を半年間受けると、
毎月10万もらえる制度が沢山求人広告にでている。
けれど、対象は、失業保険ももらえなかった人が中心。

それでも、ただ家にいて、就職先が決まるのをもんもんと
待っているだけよりもは、少しでも収入があったほうがまだましかもしれない。

なので、保険が切れても就職先がみつからなかった場合は、
そういった制度を利用して、受講しながら、受給をうけながら
就職活動したほうがいいかもしれないです。

本当に就職難なので、失業保険期間中に次の仕事がみつからない
可能性なんて沢山あるのに、そういったカバーも何もない。


ハローワークにそれらの受講者用求人があると思われます。
失業保険手当ての給付について


失業保険手当ての給付についてです。今回ハローワークの紹介にて職が見つかり、働いて約1週間になります。
ですが正直私には合わず退職を考えております。どうしても退職したいというわけではないので今すぐには辞めず、新しい職が見つかり次第転職を考えております。ここで本題ですが、失業保険の手続きをし、ハローワークの方も一時金として振り込まれるだろうとおっしゃっておりました。会社の方から必要な書類等も記入していただき、郵送にてハローワークに失業保険の書類を送りました。申告日から約1ヵ月半~2ヵ月かかるそうですが、それまでに今の職を退職した場合、一時金はもらえなくなってしまうのでしょうか?また一時金を受け取るのに審査があると思いますが審査が通らない場合はどういった事で審査が通らないのでしょうか?
その一時金を「再就職手当」という名称だと断じて申し上げますと、この制度の趣旨は「雇用促進」ですが、再就職先さえ確定すればでるというのでなく、一定期間定着していれば出す趣旨のもので、その期間の目安が「1ヶ月後」なのです。

したがってそれまでの間に辞めれば、先の申請は自ら取り下げたのと同じ形になって再就職手当はもらえませんが、出ない代わりに辞めた後の失業給付の再開条件(給付日数ですね)が、就職前の状態からの再スタートになることで損にはならないのです。

なお「審査」というのは在籍状況を確かめるだけで、そもそも再就職手当の給付要件に適わない給付残日数等でしかなければ、それは審査が受からなかったのでなく「元々申請資格がなかった」だけのことです・・・

※ただし、上記の場合はハローワークが元々申請用紙を手渡してくれませんので、何かの手違いで申請用紙を受けていたことになります。そのくらい、再就職手当は在籍状況の確認がすべてです
職業訓練校の面接について
宜しくお願いします

失業保険を受けながら(本日1回目の認定日でした)ハローワークの職業訓練を受けようとしている者です

今手元に「入校選考通知書」があり今度学校に赴き面接を受けます
以下質問

1 どんな服を着ていけばいいのでしょうか スーツを着たほうが無難でしょうか
2 募集は20名ほどなのですがどんな基準で面接官は選ぶのでしょうか (面接で落とされると人はどんな人?)
3 英語関連の職業訓練校に行きたいと思います、面接を受ける際の何かアドバイスがあれば
是非教えていただけると助かります

以上3点宜しくお願いします
去年まで職訓うけてました。

この学校は、就職するための学校です。
就職と同じ気持ちでいけばいいので、みんなスーツ着てましたよ。

わたしたちの学科は面接時にはすでに合格者が決まっていました。
筆記試験で決まってたのです。
よっぽどの態度がわるい、休んでばっかりのような人は落とされます。
失業保険について、次の認定が30日なんです。例えば28あたりに採用が決まり、10上旬からきてくださいって事になったら認定日に行っても残りの失業保険はもらえませんか?
いろいろと支払いがあるので今月分はもらいたいのですが、、。残り45日分は残っています。
失業給付の認定は過去の期間です。
次の認定日は9月30日でしたら失業日は9月2日~9月29日の28日分となります。
再就職が28日に決まり、支給残日数が45日あるようでしたら、再就職支度金の給付
を受けられる可能性があります。再就職が決定しましたら、ハローワークに出向き相談されてください。
妊娠に関係した失業保険の給付について教えてください。
まだ妊娠はしていないのですが、できれば早く欲しいと思っています。
本当は、家計の関係もあって、ギリギリまで働きたいんですが、今の仕事がパチンコ屋さんのホールスタッフ(いわゆる肉体労働&たばこの煙モクモク)なので、妊娠が発覚したら、すぐ辞めざるを得ないと思います。
少し話が変わるんですが、以前から失業保険をもらえるようになったら「職業訓練」を受けたいと思っていたので、もし妊娠して失業しても、受講したいと思っています。
ただ、妊娠中は失業保険の給付が受けられないと聞いたので悩んでいます。
家計の都合で、私の収入が全くないのは非常に辛いんですが、何か裏技で妊娠した状態で給付を受ける方法はないでしょうか?また、職業訓練は妊婦でも受けられるんでしょうか?
妊娠した状態でもすぐに労務不能状態にはなりませんから
労働の意思があれば、特に裏技を使わなくても普通通り
受給できますよ、
職業訓練も妊娠の状態によりますが、
早いうちなら受講の申し込みも可能でしょうが、
出産間近になって申し込みをしても無理があるでしょう
出産して、働けなくなれば受給期間を延長する必要があります
失業保険について教えて下さい。私は自己退職の後、3ヶ月がたち最初の3分の1の給付を受けたのですが、次回認定日の1日前にアルバイトの仕事が決まりそうです。その場合残りのお金はもらえますか?
認定日は28日ごとですが、認定自体はその日ごとにやりますのでアルバイトの前日までの分は貰えます。
アルバイト等が決まった方に就業手当というのがあるのですが、
支給要件が支給残日数が所定給付の3分の1以上かつ45日以上です。
受給資格があるのかを解り易くするために書いてあるのだと思いますよ。
質問者様は45日は残りませんよね。まあ、就業手当はビックリするくらい安いですけど・・
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